Verhandeln wie die Profis
Das Betriebsverfassungsrecht ist darauf angelegt, dass Betriebsrat und Arbeitgeber in gemeinsamen Gesprächen zu einer Verhandlungslösung kommen. Die Verhandlung mit dem Arbeitgeber ist damit ein wesentlicher Teil der Aufgaben des Arbeitnehmergremiums. Als Betriebsrat gut zu verhandeln, ist jedoch leichter gesagt als getan. Arbeitgeber können hier regelmäßig auf qualifizierte wie auch talentierte Mitarbeiter zurückgreifen, die das Verhandeln im Blut haben. Zudem sind regelmäßig auch Anwälte im Spiel, die besondere Erfahrung haben.
Umso wichtiger ist es für den Betriebsrat, in den Verhandlungen für Waffengleichheit zu sorgen. Dies gelingt mit unserer Unterstützung, da wir uns als Verhandlungs-Profis verstehen. Wir beherrschen sowohl das kooperative wie auch das kompetetive Verhandeln.
Verhandlungsstrategie
Zusammen mit dem Betriebsrat entwickeln wir eine Verhandlungsstrategie, um die Ziele des Betriebsrats soweit wie möglich zu verwirklichen.
Verhandlungsmacht
Wir unterstützen den Betriebsrat in den Verhandlungen mit dem Arbeitgeber mit unserem Know How und unserer Erfahrung.
Verhandlungspsychologie
Wir wissen um die psychologische Dynamik von Verhandlungen und verhandeln deshalb nach dem Harvard Modell.